استقالات بالجملة في شركة "Open AI"وصمت مُريب بعدها!
وسط ذهول الجميع في الآونة الأخيرة من تقنيات ChatGPT-4o فائقة التطور التي تم إطلاقها، قام اثنان من أهم موظفي شركة Open AI بإعلان استقالتهم، هما المؤسس المشارك ورئيس العلماء "إيليا سوتسكيڤر"، وزميله "يان لايك".
ونشر "سوتسكيڤر" رسالة استقالة عادية، قال فيها: "أنا واثق من أن OpenAI ستبني ذكاءً اصطناعياً عاماً يكون آمناً ومفيداً وأنا متحمس لما هو قادم". في حين نشر "لايك" ببساطة: "لقد استقلت". وبعد أيام من التكهنات الشديدة عن أسباب الاستقالة أوضح أنه كان قلقاً من أن OpenAI قد ابتعدت عن ثقافة التركيز على السلامة!
وفيما تزايدت التساؤلات عن أسباب وجيهة أكثر وراء تلك الاستقالات تبيّن وأخيراً ذلك السبب، والذي هو "اتفاقية الإنهاء الصارمة جداً"
تتضمن هذه الاتفاقية بنود تقضي بعدم الإفشاء أو الانتقاد، والتي يخضع لها الموظفون المغادرون من OpenAI وتحظر عليهم مدى حياتهم انتقاد صاحب العمل أو حتى الاعتراف بوجود اتفاقية عدم الإفشاء نفسها، فذلك يعد انتهاكاً لها.
وبحال رفض موظف مغادِر التوقيع على الوثيقة، أو انتهكها، يمكن أن يخسر كل الأسهم المستحقة التي حصل عليها خلال فترة عمله في الشركة، والتي من المحتمل أن تكون قيمتها ملايين الدولارات.
وقد أكد على ذلك موظف سابق يدعى دانيال كوكوتايلو الذي كتب أنه استقال من OpenAI "بسبب فقدان الثقة في أن الشركة ستتصرف بمسؤولية حول الذكاء الاصطناعي العام وأنه قد اضطر للتخلي عن مبلغ كبير من المال يعادل 80% من ثروته مما كان سيحصل عليه من أجل الاستقالة دون التوقيع على الوثيقة.
فيما خرج سام ألتمان عن صمته وأوضح أنها بالفعل موجودة وأن الموظفين المستقيلين فعلاً معرضين لخسارة أسهمهم وفق قوانين الشركة الحالية، وأنه آسفٌ لذلك.
إضافة تعليق